中國經濟的快速大規模發展為汽配、汽修企業提供了機遇,同時也為這類企業的發展創造了巨大的挑戰和困難。令人感受到的一點是,隨著投資的流入,競爭加劇,起步階段的抗風險能力依然很弱的這類
企業陷入了殘酷的價格戰,更加透支了未來的增長空間。
汽車配件廠家是資金和技術密集型行業,資金和技術是發展的重要的門檻,在我國應試教育占主流,忽視職業教育和技術工人一個師傅帶一兩個學徒的緩慢培養方式的背景下,技術人員的供給是所有汽車零部件企業難以跨越的。
行業從業人員大多教育水平低下,家庭經濟能力有限,以較為少的選擇余地進入行業。進入高教育程度行業的員工理論能力與實踐不相結合,難以與低教育程度的員工進行協調和有效的合作。